Certes, il s’agit de nos métiers historiques qui se doivent d’être réalisés consciencieusement, en temps et en heures. Nous savons le faire et bien le faire.

Mais quelle en est la finalité ? Quel est le but de ce travail ? Est-ce juste de remplir des obligations administratives, qu’elles soient fiscales ou sociales ? Que vous apporte à vous, chef d’entreprise, ces travaux administratifs au-delà de respecter vos obligations ?

Ce ne sont au final que des outils et des moyens au service de la gestion.

Nous vivons dans un monde en perpétuel mouvement, où le temps s’est accéléré. Le changement est partout : dans les normes, dans la règlementation, dans l’innovation et le progrès technologique, dans les attentes et les mentalités de vos Clients, de vos collaborateurs, dans les décisions ou absences de décisions du Législateur.

Le chef d’entreprise, quelle que soit la taille de celle-ci, doit la gérer et la piloter avec toutes ces contraintes et incertitudes. Il est important pour lui de savoir où il va et avec quels moyens. Il doit tenir un cap en fonction de ses objectifs, de ses ambitions. Il se doit d’être accompagné tout au long de l’année.

Mon métier d’expert-comptable, tel que je le vois, tel que je le vis, c’est d’être aux côtés du dirigeant pour l’aider dans ses choix, dans ses décisions, pour lui donner des perspectives, pour l’aider à avancer, à accélérer, à ralentir parfois.

Est-ce que le chef d’entreprise a ou aura les moyens de ses ambitions ? L’entreprise génère-t-elle suffisamment de profits, non uniquement pour assurer un bénéfice ou un niveau de rémunération correct, mais pour pouvoir investir ou réinvestir et pour lui assurer un avenir, un développement. L’entreprise doit faire vivre et prospérer son dirigeant, mais aussi les salariés dont il a la charge et la responsabilité.

Etre expert-comptable, c’est être le partenaire privilégié du dirigeant.

Vous l’aurez peut-être compris, mon métier d’expert-comptable, c’est un métier de passion : Passion du travail que l’on fait ; Passion d’être à l’écoute de ses clients et de leurs projets ; Passion d’apprendre et de transmettre ; Passion d’accompagner son Client.

Il ne faut pas se résoudre aux multiples contraintes mais il faut aller de l’avant en sachant observer, saisir, apprécier les opportunités qui s’offrent à nous. Il faut être optimiste et positif sans être naïf.

Etre chef d’entreprise, c’est un engagement.

Ne le subissez pas, soyez un acteur positif du monde économique qui vous entoure.
Mes Collaborateurs et moi-même sommes là pour vous y aider.